在建筑工程领域，造价员主要职责有四：第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。这四个职责表明了企业招聘造价员的一般要求：大专以上学历，土木工程及其相关专业，并持有造价员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件操作。 
     造价员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。 
     在“五大员”当中，造价员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到2500—4000元/月。在建筑行业中，造价员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，造价员的职业发展之路很明确—————成长为注册造价工程师。截至到2005年底，全 万多人，而全国预计需求100万人以上。 
    “对想入行的人来说，尽快参加造价员考试并拿到证书是求职的最好砝码。” 
     TIPS：职业发展路径造价员———造价工程师—————注册造价工程师（或从事工程预决算的高级咨询师） 
报考资料：身份证复印件1张（新版需正反两面）， 1寸彩色免冠照片6张 

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